Empleos de Hotel en España 2026
Barceló Hotel Group, la segunda cadena hotelera de España y una de las 30 más grandes del mundo, tiene actualmente decenas de vacantes abiertas en sus hoteles urbanos y vacacionales, desde camareros de pisos en Tenerife hasta recepcionistas en Barcelona. Si buscas empleo en el sector hotelero español, esta guía te explica qué implica el puesto, cuánto se paga y cómo aplicar directamente en el portal oficial de la empresa.
Resumen del Puesto
Barceló contrata de forma continua para puestos como camarero/a de pisos, recepcionista, camarero/a de bares y restaurante, ayudante de camarero/a, botones y jefe/a de departamento en sus hoteles de toda España. Entre las vacantes recientes destacan camarero/a de pisos en Puerto Banús (Málaga), recepcionista en el Barceló Raval (Barcelona) y camarero/a de bares en Mallorca.
Sobre el Empleador
Fundado en 1931 por Simón Barceló en Mallorca, Barceló Hotel Group es una empresa familiar española que hoy cuenta con 270 hoteles urbanos y vacacionales de 4 y 5 estrellas en 24 países, con más de 60.000 habitaciones distribuidas entre marcas como Royal Hideaway y Occidental. La compañía ha sido reconocida como “Mejor compañía gestora del mundo” en los World Travel Awards.
Responsabilidades del Puesto
- Limpieza y preparación de habitaciones según los estándares de la marca (camarero/a de pisos)
- Atención al cliente en el check-in, check-out y durante toda la estancia (recepción)
- Servicio en bares y restaurantes del hotel
- Coordinación con los departamentos de pisos, mantenimiento y recepción
- Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad del hotel
Requisitos
- Permiso de trabajo válido en España, o posibilidad de obtenerlo
- Español básico a conversacional; el inglés es muy valorado en puestos de cara al cliente
- Resistencia física para tareas que implican estar de pie, cargar peso y movimientos repetitivos
- Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y temporada alta
- Actitud profesional y orientada al cliente
Habilidades Preferidas
- Experiencia previa en hostelería, restauración o atención al cliente
- Idiomas adicionales como francés, alemán o italiano, muy valorados en destinos turísticos
- Atención al detalle y capacidad de trabajo bajo presión
- Comodidad trabajando en equipos multiculturales
Información Salarial
Según la Memoria anual de Barceló, el salario medio del personal base del grupo ronda los 13.956 euros brutos anuales, mientras que los mandos intermedios superan los 25.000 euros y los puestos directivos pueden llegar a más de 68.000 euros anuales. Los puestos de camarero/a de pisos, recepción y bares suelen situarse en la parte inicial de esta escala, aunque el salario exacto varía según el hotel, la provincia y el convenio colectivo aplicable. Confirma siempre la cifra exacta en la oferta concreta.
Beneficios para el Empleado
- Seguro médico para determinados puestos y categorías
- Formación estructurada y posibilidad de movilidad interna dentro del grupo
- Programas de igualdad de oportunidades e inclusión laboral
- En algunos hoteles vacacionales, alojamiento o ayuda para el alojamiento del personal
Ubicación del Trabajo
Los puestos son presenciales en los hoteles de Barceló repartidos por toda España, con vacantes activas recientes en Puerto Banús (Málaga), Barcelona, Mallorca y Canarias, entre otros destinos.
Tipo de Contrato
Barceló combina contratos fijos discontinuos y de temporada, especialmente en hoteles vacacionales ligados a la campaña turística, con contratos indefinidos en hoteles urbanos y puestos de mayor estabilidad.
Información sobre Patrocinio de Visado
La hostelería es uno de los sectores que con más frecuencia aparece en las listas de ocupaciones de difícil cobertura del SEPE, lo que en algunos casos facilita que un hotel patrocine un permiso de trabajo para personal de fuera de la UE, sobre todo en temporada alta en destinos turísticos. Sin embargo, esto depende del hotel, la ubicación y el momento concreto: una vacante de camarero/a de pisos en un hotel puede estar abierta solo a candidatos que ya tengan autorización de trabajo en la UE, mientras que otra puede formar parte de una contratación de temporada con permiso específico. Pregunta siempre directamente al departamento de selección de Barceló si la oferta concreta incluye patrocinio de visado antes de hacer planes de traslado.
Plazo de Solicitud
Barceló publica vacantes de forma continua según la demanda de cada hotel y temporada. No existe un plazo único: se recomienda aplicar en cuanto aparezca una oferta que encaje con tu perfil y ubicación deseada.
Proceso de Solicitud Paso a Paso
- Accede al portal oficial de empleo de Barceló Hotel Group.
- Busca vacantes por hotel, ciudad o categoría de puesto (pisos, recepción, restauración).
- Crea tu perfil de candidato y sube tu currículum actualizado.
- Aplica directamente a la oferta que mejor se ajuste a tu experiencia y disponibilidad.
- Prepárate para una entrevista telefónica o presencial con el equipo de selección del hotel.
- Confirma por escrito el tipo de contrato, el salario y las condiciones de visado antes de aceptar la oferta.
Por Qué Vale la Pena Este Empleo
Barceló es una de las cadenas hoteleras más consolidadas de España, con formación estructurada y verdaderas oportunidades de movilidad interna dentro de una red internacional de hoteles. Empezar en un puesto de pisos o recepción con una marca reconocida es una base sólida para una carrera a largo plazo en hostelería.
Preguntas Frecuentes
¿Necesito hablar español con fluidez para trabajar en un hotel Barceló?
Se espera un nivel básico a conversacional, aunque el inglés es muy valorado en puestos de cara al cliente, especialmente en destinos turísticos internacionales.
¿Los contratos de temporada se renuevan cada año?
Muchos hoteles vacacionales vuelven a contratar a personal de temporadas anteriores, pero la renovación no es automática y depende del desempeño y de las necesidades del hotel.
¿Barceló ofrece alojamiento al personal?
Algunos hoteles, especialmente en islas y destinos vacacionales, ofrecen alojamiento o ayuda para la vivienda. Confírmalo en la oferta concreta.
¿Hay que pagar para aplicar?
No. Aplica únicamente a través del portal oficial de Barceló y nunca pagues por aplicar o por ser entrevistado.
Conclusión
Barceló Hotel Group contrata de forma continua en sus hoteles de toda España, desde pisos y recepción hasta restauración. Confirma el tipo de contrato, el salario y las condiciones de visado de la oferta que te interese y aplica directamente a través del portal oficial de la empresa.
Nota: Las solicitudes se realizan directamente a través del portal oficial de empleo de Barceló Hotel Group. newsfeeds.us/ no procesa solicitudes y nunca cobra una tarifa por aplicar.